çalışmanın insan yaşamında ayrı bir yeri olduğu ve önemli bir zaman dilimini kapsadığı herkes tarafından bilinmektedir. çalışma, insanlar için, temel fizyolojik ve güvenlik gereksinimlerini karşılamanın bir gereği olmasının yanısıra, sosyal ve psikolojik gereksinimlere de yanıt veren önemli bir olgudur. çalışma sürecinin kesintiye uğraması, doğrudan ekonomik olanakların azalması ve kişilerin fizyolojik, psikolojik ve sosyal açıdan birçok gereksiniminin giderilmesinin tehdidi anlamına gelmektedir. Ekonomik kriz, bu süreci tehdit eden önemli gelişmelerden biridir.
Bu çalışma ile, ekonomik kriz dönemlerinde çalışanların işe ilişkin davranış ve tutumlarında görülen değişimlerin ve aile yaşamında ortaya çıkan olumsuzlukların belirlenmesi; krizin, çalışanların tüketim alışkanlıkları üzerindeki etkisinin incelenmesi; kriz dönemlerinde başvurulan örgütsel uygulamalar ve bu uygulamalara ilişkin çalışanların görüşleri hakkında bilgi edinilmesi amaçlanmıştır.
(önsöz'den)
Kullanıcı Yorumları