İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Sebeple İş Sözleşmesinin Feshi

ISBN :	9786055336035
Yazar :	Dr. Ulaş Baysal
Yayıncı :	Adalet Yayınevi
Sayfa Sayısı :	224

Geçerli sebep kavramı ve geçerli sebebin bir türü olan işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebep, iş güvencesi düzenlemeleri ile hukuk hayatımıza girmiştir. Bununla birlikte, kavramın içeriği hakkında kanun koyucu kanun Yazının devamı...

Favorilerime Ekle Hata Bildir Tavsiye Et!

35,00 TL
%

2
İndirimli 34,30 TL Kazancınız: 0,70TL

Satışta değil

Telefon Kodu : 579954

Ürün Özellikleri

çalışma, işçinin kişiliğinden kaynaklanan geçerli sebebin bir türü olan işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebebi ele almaktadır. İşçinin davranışlarından kaynaklanan geçerli sebep ve özellikle işletme gereklerinden kaynaklanan geçerli sebep, iş güvencesi düzenlemeleri yürürlüğe girdikten sonra çalışmalara konu olmuş, sıklıkla ele alınmış, işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebep ise kenarda kalmıştır. Bu nedenle, zaman içinde öneminin artacağına inandığımız bu konu, tarafımızca tez konusu olarak seçilmiştir.

çalışmada öncelikle işçinin yetersizliği ve yetersizlikten kaynaklanan geçerli sebep kavramlarının esasları ve sınırları belirlenmeye çalışılmış, sonrasında işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebeplerin neler olabileceği tartışılmış, son olarak da işçinin yetersizliğinden kaynaklanan geçerli sebebe dayanan fesihlerin nasıl uygulanacağı ve ne şekilde yargısal denetime tabi tutulacağı ele alınmıştır.

İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Sebeple İş Sözleşmesinin Feshi

Ürün Özellikleri

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Geçerli Sebeple İş Sözleşmesinin Feshi

Ürün Özellikleri

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

Ana Kategoriler

Elit Kitap Yardım

Elit Kitap Sosyal Medya