İşletmelerin Değişen Paradigması: Fraktal İletişim ve Holografik Örgütlenme

ISBN :	9789944302920
Yazar :	Mehmet Çelebi
Yayıncı :	Akış Yayınları
Sayfa Sayısı :	260

Favorilerime Ekle Hata Bildir Tavsiye Et!

15,00 TL
%

17
İndirimli 12,45 TL Kazancınız: 2,55TL

Satışta değil

Telefon Kodu : 442129

Ürün Özellikleri

Hızla gelişen ekonomik davranışlar, işletmelerde Örgütlenme ihtiyacını ortaya çıkartmış ve pek çok araştırma yapılarak günümüzde uygulanan işletme yönetim ve örgütlenme sistemleri uygulanmaya başlamıştır.Bu sistemleri dönemsel olarak;Klasik Örgüt TeorisiNeo Klasik Örgüt TeorisiModern Örgüt Teorisi,olmak üzere üç ana başlıkta incelenmektedir.işletmelerde Örgütlenme anlayışı yukarıda belirttiğimiz yöntemleri evreler halinde kullanarak bugünlere gelinmiştir. Amacımız işletmelerimizin yönetim modellerine açılım sağlamak ve "büropatolojiyi" reddeden yeni yaklaşımları getiren yönetim modellerine yol açmaktır.işletmelerde örgütlenme ne kadar önemli ise örgüt yapısının ihtiyaç halinde bölümler ve birimler halinde de kullanılması da önemlidir. Holografik Örgütlerin çözüme yönelik uygulanabilir bölüm dinamiklerini kullanmak çözümde başarıyı sağlar."İşletmelerde Fraktal iletişim" ve işletmelerde Holografik Örgütlenme" yeni dönem yönetim teorilerinin gelişmesine yardımcı olacak yepyeni yönetim yaklaşımı olarak şimdiden dikkat çekmeye başlamıştır.Bu kitapta amaç Türk İşletmeciliğinin başarısına katkıda bulunmanın yanında İşletme eğitiminde yer alan genç beyinlerimize yardımcı olmaktır.

İşletmelerin Değişen Paradigması: Fraktal İletişim ve Holografik Örgütlenme

Ürün Özellikleri

Boyutlar

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

İşletmelerin Değişen Paradigması: Fraktal İletişim ve Holografik Örgütlenme

Ürün Özellikleri

Boyutlar

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

Ana Kategoriler

Elit Kitap Yardım

Elit Kitap Sosyal Medya