İş'te Pozitif Davranış

ISBN :	9786051960975
Yazar :	Bilal Çankır-Serdar Yener
Yayıncı :	Çizgi Kitabevi
Sayfa Sayısı :	280

Favorilerime Ekle Hata Bildir Tavsiye Et!

28,00 TL
%

17
İndirimli 23,24 TL Kazancınız: 4,76TL

Satışta değil

Telefon Kodu : 664688

Ürün Özellikleri

"İnsan" organizasyonların sürdürülebilir büyüme ve rekabet üstünlüğü sağlama gayesinde taklit edilemez ve en kıymetli kaynağıdır. örgütsel davranış "insanı" sadece işi esnasında "çalışan" sıfatıyla gösterdiği davranışlarıyla değil, işe girmeden önce alıp istihdam edildikten sonra da iş-aile uyumu, hayat kalitesi gibi hayatının her alanında ve çok boyutlu bir şekilde araştırmakta ve insan konulu sorunlara çözüm yollarını da göstermektedir.

Organizasyonların çalışanı birey olarak görme çabaları hedeflerine ulaşırken en etkin aracı olabilir. Bu süreçte hem organizasyon hem de çalışan açısından memnuniyet oluşturma çabasında olan pozitif örgütsel davranış faydalı alternatifler sunabilir. Bu beklentilerle yazılmış olan bu kitapta Türkçe alanyazına yeni geçmiş hatta henüz kaleme alınmayan ya da alanyazında yeteri kadar irdelenmemiş pozitif örgütsel davranış ile ilgili aşağıda sıralanan kavramlar irdelenmiştir:

"Psikolojik Sözleşme"

"örgütsel Adalet"

"örgütsel Güven"

"çalışmaya Tutkunluk"

"Ses çıkarma Davranışı"

"Lider-üye Etkileşimi"

"örgütsel Vatandaşlık Davranışı"

"İş Aile Zenginleşmesi"

"İşin Anlamlılığı"

"örgütsel Kimlik"

"örgütsel özdeşleşme"

"Psikolojik İyi Oluş"

"Psikolojik Rahatlık"

"Yaşam Kalite Algısı"

İş'te Pozitif Davranış

Ürün Özellikleri

Boyutlar

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

İş'te Pozitif Davranış

Ürün Özellikleri

Boyutlar

Kağıt Tipi

Kullanıcı Yorumları

Ana Kategoriler

Elit Kitap Yardım

Elit Kitap Sosyal Medya